Oct 19 2006
Трудовая Книжка
Тут начался очередной психоз на тему - “злыдни олигархи” решили у народа отнять последнее - Трудовую Книжку.
paidiev Ну ладно - нравится кому то таскать всю жизнь досье на себя - их право ( по мне - чем меньше обязательных документов - тем лучше) .Тем более - что купить ее можно в любом переходе. (Правда дармоедов- проверяльщиков заполнение еще и этоу бумаги на предприятия шастает немало)
Но нелишне напомнить - кто и когда вводил эти трудовые книжки.
В первый раз их ввели в 1918 году большевики как СРЕДСТВО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ПОВИННОСТИ.
(Не сумел найти - сохранились ли они после окончания военного коммунизма или были отменены во время НЭП, а потом были вновь введены.) , но вот как комментировалось их использование в 30-е левыми в Европе
“Не повышением заработной платы (наоборот, телеграмма Гаваса от 8. 1. сообщает о понижении сдельной зарплаты) и созданием стимула для работы, т.-е. мало-мальски сносных условий труда и жизни, стараются помочь беде, аи закрепощением рабочих, введением трудовых книжек. Сталин тут ничего нового не придумал, он просто напросто заимствовал у Гитлера, введенные им в 1934 году, рабочие книжки. Паспортов оказалось недостаточно, в них не указывалась причина увольнения, не заносились все проступки рабочих, да и кроме того они ведь находились на руках у рабочих. Трудовые же книжки хранятся у администрации и рабочий в полном смысле этого слова прикреплен к заводу: без разрешения начальства он не может теперь двинуться с места, зато начальство может его в любой день выбросить на улицу. Разница между советскими трудовыми и гитлеровскими рабочими книжками в том, что в последних не указывается причина ухода рабочего с работы, и он имеет право перейти на другой завод, если ему это выгодно.” Л. Яковлев: Закабаленный труд.
Итого - Использовали Трудовые Книжки коммунисты и Гитлер. Поздравляю всех защитников Трудовых Книжек с достойной компанией.
Аминь
Хех. Синдром всеобщего недоверия всех ко всем (и к себе в том числе). “А ну как обманет, негодяй, о своей квалификации…. БЕЗ БУМАЖКИ-ТА!!!”
А что отменяют? Ура! Или рано кричу?
Ну раз в год оказывется и ЕдРо может чего то умное придумать
здесь
документ для гарантированной пенсии, но сейчас как выясняется - пенсия на столько мала, что пахать ради стажа не имеет смысла, вывод, как бы не работал и сколько, главное обмануть государство, утаить доходы и часть их откладывать для достойной старости.
> В первый раз их ввели в 1918 году большевики как СРЕДСТВО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ПОВИННОСТИ
Откуда дровишки?
Насчте постановления СНК о введнии трудовой повинности 1918 - гугл рулит… найдете.
Более компетентые товарищи меня поралвили в другом - большевики не были превыми. Вроде наплолено ! тоже что-то такое вводил.
Согласен, - гугл рулт… Но 1919 год. Да и то потом отменили. Вернул Сталин в 1939.
А начали всё во Франции, погуглите, для общего развития.
” Признаком такого «закрепощения» стало введение трудовых книжек декретом СНК от 5 октября 1918 г.”
Уж Соклов покомпетентней меня, да и вероятно - Вас
Если же дальше заниматься буквоедством
В 1923 году их не “отменили” а “заменили” на удостоверения личности а дальше - их заменили “трудовые списки”
Что касатемо 19 века - Выб еще демокартическую Великбританию в пример привели - там в то время вообще полноценный ГУЛАГ имелся ( “работные дома” )
Адью!
Я же с Вами простился.
Лазарева тоже читал.. Разбирать их спор с Соколовым не берусь. Впрочем для предмета обсуждения разница в датах не суественна
ПС Как известно, это англичанин уходит не прощаясь, а Вы все прощатетесь но не ухолите. Что собственно подтверждает Ваше национальное происхождение не - грузин а “тожегрузин”
Мои сограждане живут и в Абхазии и в
Москве и даже в Архангельске ( впрочем и
во всей остальной России)
Ваши - или на берегах Арагви или на
Потмаке.. Здесь то чего мучаетесь?
Адью! В обоз!
Бу-га-га. Отменяют просто за ненадобностью, ибо распространение баз данных со всеми вытекающими. Черная метка теперь ставится не в труд книжку, а распространяется в базах кадровых агенцтв.
пока абсолютно не ясно, как именно всЁ будет выглядеть на практике БЕЗ пресловутых трудовых книжек. раньше было понятно, по ТК я могла известить работодателя и уйти “по собственному желанию”, а на новом месте объяснять, что захочу о причинах смены работы.
а сейчас? предполагается РЕКОМЕНДАЦИЯ с прежднего места работы! ну, объяснять вам дальше, во что это может вылиться?… если преждний начальник - кретин, если он меня домогался, или просто с зарплатой обманул? что он мне напишет? и КАК мне себя вести, чтобы рекомендация была адекватной и объективной? ИМХО, грядет большое закрепощение работодателем.
А никак.
“Рекомендация ” спускается в унитаз и , при необходимости, пишется самостоятельно.
На прежнее мето работы могут прозвонить и сейчас , а уж отнестить к наговоренным о Вас гадостям по собственному усмотрению
эээ… а если позвонят (и наверняка, так и будут делать!) и выяснят, что рекомендация - фальшивая?! сейчас, например, не сильно интересуются мнением преждних “хозяев”, если только работа не супер какая-то. а вот какие уродливые формы примет сие новшество в наших местных условиях - еще увидим. не жду ничего толкового и полезного. короче, полный скепсис