Тут начался очередной психоз на тему - “злыдни олигархи” решили у народа отнять последнее - Трудовую Книжку.
paidiev Ну ладно - нравится кому то таскать всю жизнь досье на себя - их право ( по мне - чем меньше обязательных документов - тем лучше) .Тем более - что купить ее можно в любом переходе. (Правда дармоедов- проверяльщиков заполнение еще и этоу бумаги на предприятия шастает немало)
Но нелишне напомнить - кто и когда вводил эти трудовые книжки.
В первый раз их ввели в 1918 году большевики как СРЕДСТВО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ПОВИННОСТИ.
(Не сумел найти - сохранились ли они после окончания военного коммунизма или были отменены во время НЭП, а потом были вновь введены.) , но вот как комментировалось их использование в 30-е левыми в Европе
“Не повышением заработной платы (наоборот, телеграмма Гаваса от 8. 1. сообщает о понижении сдельной зарплаты) и созданием стимула для работы, т.-е. мало-мальски сносных условий труда и жизни, стараются помочь беде, аи закрепощением рабочих, введением трудовых книжек. Сталин тут ничего нового не придумал, он просто напросто заимствовал у Гитлера, введенные им в 1934 году, рабочие книжки. Паспортов оказалось недостаточно, в них не указывалась причина увольнения, не заносились все проступки рабочих, да и кроме того они ведь находились на руках у рабочих. Трудовые же книжки хранятся у администрации и рабочий в полном смысле этого слова прикреплен к заводу: без разрешения начальства он не может теперь двинуться с места, зато начальство может его в любой день выбросить на улицу. Разница между советскими трудовыми и гитлеровскими рабочими книжками в том, что в последних не указывается причина ухода рабочего с работы, и он имеет право перейти на другой завод, если ему это выгодно.” Л. Яковлев: Закабаленный труд.
Итого - Использовали Трудовые Книжки коммунисты и Гитлер. Поздравляю всех защитников Трудовых Книжек с достойной компанией.
Аминь